Yıllık izin hesaplama
İşçiysen 4857 sayılı İş Kanunu'na, memursan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yıllık izin gününü bul.
Hesapla
İzin süreleri
| İşçi (4857 md. 53) | En az izin |
|---|---|
| 1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil) | 14 gün |
| 5 yıldan fazla, 15 yıldan az | 20 gün |
| 15 yıl ve daha fazla | 26 gün |
18 ve daha küçük yaştaki ya da 50 ve daha büyük yaştaki işçilerin izni 20 günden az olamaz; yer altı işlerinde süreler dörder gün artırılır. İzin süreleri iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesiyle artırılabilir ve işçi yıllık ücretli izin hakkından vazgeçemez.
| Devlet memuru (657 md. 102) | İzin |
|---|---|
| 1 yıldan 10 yıla kadar (10 dahil) | 20 gün |
| 10 yıldan fazla | 30 gün |
Memurlarda zorunlu hallerde gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir. Yıllık izinler amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan ya da bölümler halinde kullanılabilir; içinde bulunulan yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllardan kalan izinler düşer.
Sık sorulan sorular
İşçinin yıllık izni kaç gün?
Hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olan işçiye en az 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olana en az 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olana en az 26 gün yıllık ücretli izin verilir.
Memurun yıllık izni kaç gün?
Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olan memurun yıllık izni 20 gün, 10 yıldan fazla olanın 30 gündür. Zorunlu hallerde gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
50 yaş üstü işçinin yıllık izni kaç gün?
18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha büyük yaştaki işçilerin yıllık izni 20 günden az olamaz.
Kullanılmayan memur izni ne olur?
İçinde bulunulan yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.