Çalışma Bakanlığı 5 sözleşmeli bilişim personeli alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere 5 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvuru için ilanda sayılan dört yıllık fakülte bölümlerinden lisans mezuniyeti aranıyor. Elektronik başvurular 11 Ekim 2026 saat 23:59:59'a kadar tamamlanabilecek.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlanda iki sözleşmeli bilişim personeli pozisyonuna yer verildi. Her iki pozisyon da tam zamanlı ve aylık brüt sözleşme ücret tavanı katsayısı 3 kata kadar olarak açıklandı.

• Kıdemli Java Yazılım Uzmanı: 3 kişi
• Kıdemli .Net Yazılım Uzmanı: 2 kişi

İlanda bu iki pozisyon bulunuyor. Adayların teknoloji, deneyim ve diğer pozisyona özgü koşulların tamamını resmî ilandaki özel şartlar bölümünden incelemesi gerekiyor.

Kimler başvurabilir?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki şartları taşıması gerekiyor. Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olunması isteniyor.

Genel şartlar arasında ilgili bilişim alanlarında en az 5 yıllık mesleki deneyim, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgeleme, askerlik çağına gelmiş adaylar için askerlikle ilişiğin bulunmaması ve görevin sürekli yapılmasına engel hastalığın olmaması yer alıyor. Mesleki deneyim hesabında yalnızca lisans mezuniyetinden sonraki hizmetler dikkate alınacak.

Pozisyona göre özel şartlar değişiyor. Kıdemli Java Yazılım Uzmanı adaylarının Java ile, Kıdemli .Net Yazılım Uzmanı adaylarının ise .Net teknolojileriyle yazılım geliştirmede en az 3 yıllık belgeli deneyime sahip olması gerekiyor. Kullanılan veri tabanları, geliştirme araçları, sunucular ve diğer teknik nitelikler her pozisyon için ayrı ayrı düzenlendi.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular 4 Ekim ile 11 Ekim 2026 arasında e-Devlet üzerindeki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi kullanılarak yapılacak. Belgeler sistemde gösterilen alanlara .jpeg veya .pdf biçiminde yüklenecek. Postayla veya şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek ve adaylar yalnızca bir pozisyon seçebilecek.

Başvuruda fotoğraflı özgeçmiş, varsa son başvuru tarihinde geçerli İngilizce YDS/e-YDS veya ÖSYM tarafından denk kabul edilen uluslararası belge, genel nitelikleri gösteren evrak, en az iki güncel programlama diline ilişkin belge ve mesleki deneyim belgeleri isteniyor. Programlama dilleri için transkript de kabul edilecek. Deneyim belgelerinin kaşeli ve ıslak imzalı olması; ilgili hizmet, proje, teknoloji ve çalışma sürelerini içermesi gerekiyor. Özel sektör deneyimi için barkodlu SGK hizmet dökümü, kamu hizmeti için barkodlu SGK dökümü ile güvenli elektronik imzalı, bu mümkün değilse ıslak imzalı kurum belgesi sisteme yüklenecek. Gerekli görülürse yüklenen belgelerin asılları istenebilecek.

Sıralama, 2025 veya 2026 KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'u üzerinden yapılacak. KPSS puanı olmayan veya belge sunmayan adayın puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayan adayın yabancı dil puanı sıfır kabul edilecek. Her pozisyon için alınacak personel sayısının 10 katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak; son sırada eşit puan alanların tamamı sınava katılabilecek.

Sınav tarihi ve adayların gün ile saat bilgileri www.csgb.gov.tr/duyurular adresinde açıklanacak. Sınav, Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi, No:13 06520, Çankaya/Ankara adresinde yapılacak. Başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 alınması gerekiyor. Pozisyon bazındaki puan sıralamasına göre asıl adaylar ile asıl sayısı kadar yedek aday belirlenecek ve başarılı aday bilgileri aynı internet adresinde yayımlanacak.

Başvuru sonuçlarına, açıklanmasından itibaren 5 iş günü içinde iletişim bilgilerindeki adrese elden teslim edilecek yazılı dilekçeyle itiraz edilebilecek. Süresinden sonra yapılan itirazlar değerlendirmeye alınmayacak.

Adaylar için pratik öneriler

Adayların önce mezun oldukları bölümün genel öğrenim şartını karşılayıp karşılamadığını, ardından Java veya .Net pozisyonuna ait deneyim ve teknoloji koşullarını ayrı ayrı incelemesi yararlı olur. Yalnızca bir pozisyona başvuru yapılabildiği için seçim, belgelenebilen mesleki deneyimle uyumlu pozisyona göre yapılmalı. Başvuru öncesinde özgeçmiş, programlama dili belgeleri, SGK hizmet dökümü ve deneyim yazılarının ilgili yükleme alanlarına uygun biçimde hazırlanması eksiklik riskini azaltabilir. Yurt dışındaki veya denk bölümlerden mezun adaylar, denklik belgesini “Diğer Belgeleriniz” aşamasındaki ilgili alana yüklemeli. Başvuru tamamlandıktan sonra bilgiler değiştirilemeyeceğinden belge ve pozisyon seçimi son kez gözden geçirilebilir. Başvuru sonucu, sınav takvimi ve başarılı aday duyuruları www.csgb.gov.tr/duyurular ile sınava ilişkin bilgiler Kariyer Kapısı üzerinden takip edilebilir.