BDDK 15 sözleşmeli bilişim personeli alacak

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanlığı, Veri ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde 15 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. İlanda sayılan dört yıllık fakülte ve bölüm mezunları için açılan pozisyonlarda, bazı mezuniyet alanları yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olan kadrolara başvuru hakkı veriyor. Son başvuru tarihi 2 Kasım 2026.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

Alım altı farklı bilişim pozisyonunu kapsıyor. Kadro dağılımı şöyle:

• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı: 4 kişi
• Ağ Güvenlik Uzmanı: 3 kişi
• Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı: 2 kişi
• Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı: 2 kişi
• Sistem Uzmanı: 2 kişi
• Yazılım Geliştirme Uzmanı: 2 kişi

Pozisyonların tamamı tam zamanlı olacak. Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı ile Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı için aylık brüt sözleşme ücreti tavanı 3 katına kadar ve deneyim şartı en az 5 yıl. Diğer dört pozisyonda ücret tavanı 2 katına kadar, deneyim şartı ise en az 3 yıl. Kurum, hesaplanan tavanın altında sözleşme ücreti belirleyebilecek. Her kadronun teknik bilgi, sertifika ve deneyim koşulları resmî ilanın özel şartlar bölümünde ayrı ayrı yer alıyor.

Kimler başvurabilir?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel koşulları taşıması gerekiyor. Dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümleri ile Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışı programlarından mezun olanlar başvurabilecek.

İlanda ayrıca diğer dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerine yer verildi. Bu gruptaki mezunlar yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvurabilecek ve bu pozisyonlar için en az 3 yıllık mesleki deneyim koşulunu karşılayacak.

Mesleki deneyimin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelenmesi ve ilgili lisans mezuniyetinden sonraki hizmetlere dayanması gerekiyor. Adayların bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olması, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi ve güvenlik soruşturması veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmasına engel bir durumunun bulunmaması isteniyor. Pozisyonlara özgü teknik koşullar farklı olduğu için her kadronun şartları ayrı değerlendirilmelidir.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular 19 Ekim 2026 saat 00.00 ile 2 Kasım 2026 saat 23.59 arasında e-Devlet aracılığıyla Kariyer Kapısı'nın https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden yapılacak. Posta yoluyla veya şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek. Belgeler sistemde belirtilen alanlara yüklenecek; gerekli görülürse yüklenen belgelerin asılları adaylardan istenebilecek. Başvuru süresi bittikten sonra adayın bilgilerinde değişiklik yapılamayacak.

Adaylardan son altı aya ait fotoğrafı içeren ayrıntılı özgeçmiş, mesleki çalışma sürelerini kanıtlayan belgeler, en az iki programlama dilinin bilindiğini gösteren evrak ile başvurulan pozisyonun özel şartlarında istenen sertifika ve deneyim belgeleri talep ediliyor. Özel sektör çalışanları SGK hizmet dökümü ile çalışma süresini gösteren belgeyi, kamu çalışanları ise kurumlarından alacakları belgeyi yükleyecek. Denklik belgesi gereken adaylar ilgili dokümanı PDF biçiminde sisteme ekleyecek.

Geçerli KPSS ve YDS/e-YDS puanları ÖSYM'den otomatik aktarılacak. YDS/e-YDS dengi sınava ait belge, Denklik Belgesi alanına PDF olarak yüklenecek. KPSS P3 puanı olmayan veya belge sunmayan adayın puanı 70, yabancı dil puanı olmayan veya belge sunmayan adayın puanı 0 kabul edilecek.

KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile yabancı dil puanının yüzde 30'u üzerinden yapılacak sıralamada, her pozisyon için en yüksek puandan başlayarak kadro sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanların tamamı sınava kabul edilecek. Sınav BDDK hizmet binasında tek aşamalı yapılacak. Fotoğraflı kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacak. Başarı için 100 üzerinden en az 70 puan gerekecek; pozisyon sayısı kadar asil, asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenebilecek.

Adaylar için pratik öneriler

Önce mezun olduğunuz bölümün hangi ücret tavanındaki pozisyonlara başvuru hakkı verdiğini kontrol edin. Ardından kıdemli pozisyonlardaki en az 5 yıllık deneyim şartı ile diğer pozisyonlardaki en az 3 yıllık şartı kendi belgelerinizle karşılaştırın. Teknik koşullar her unvan için değiştiğinden yalnızca kadro adına göre seçim yapmak yerine resmî ilandaki ilgili özel şartlar bölümünü okuyun. Özgeçmişte bilgi ve deneyimlerin ayrıntılı anlatılması istendiği için çalışma süresi, teknik tecrübe ve sertifika bilgilerini destekleyen belgeleri başvuru alanlarına yükleyin. Sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama adresi ve gerekiyorsa sorgulama şifresini sağlayın. Başvuru sonuçları ve sınav tarihi Kariyer Kapısı'ndan, süreçteki duyurular ise kurumun resmî internet sayfasından izlenebilir.

Sözlü sınavda başarılı adaylara ilişkin duyuru kurumun resmî internet sitesinde yapılacak. Adaylar sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecek.