Türk Standardları Enstitüsü 17 bilişim personeli alacak

Türk Standardları Enstitüsü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere toplam 17 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular, ilanda sayılan dört yıllık fakülte ve bölümlerden mezun adaylara açık olacak. Son başvuru 25 Ekim 2026 saat 23:59:59 olarak açıklandı.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

Alım kapsamındaki en yüksek kontenjanlı pozisyonlar şöyle:

• Kıdemli Sistem Uzmanı: 4 kişi
• Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET): 4 kişi
• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET): 3 kişi
• Sistem Uzmanı: 2 kişi
• Ağ ve Güvenlik Uzmanı: 2 kişi
• Kıdemli Veri Tabanı Uzmanı: 1 kişi

İlanda ayrıca 1 kişilik Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java / İş Süreçleri) pozisyonu bulunuyor. Pozisyonların 8'i aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına, 7'si 3 katına, 2'si ise 4 katına kadar ücret grubunda yer alıyor. Teknik koşullar, deneyim süreleri ve istenen belgeler kadroya göre değiştiğinden tüm ayrıntıların resmî ilandaki pozisyon şartlarından incelenmesi gerekiyor.

Kimler başvurabilir?

Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki şartları taşıması gerekiyor. Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği mezunları ile denkliği kabul edilen yurt dışı programlarından mezun olanlar başvurabilecek.

İlanda ayrıca diğer dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanındaki bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunlarına da yer veriliyor. Bu gruptaki mezunlar yalnızca aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar ücret ödenebilecek pozisyonlardan birini seçebilecek.

Adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekiyor. Erkek adaylar bakımından askerlikle ilişiği bulunmama, hizmetini yapmış veya erteletmiş olma ya da yedek sınıfa geçirilme şartlarından uygun olanı aranıyor. Mesleki deneyim süreleri ve teknik yeterlilikler pozisyona göre değişiyor. Özel şartlarda belge sunulması istenen koşullar belgelendirilmezse aday sınava katılma hakkı kazanamayacak.

Başvuru nasıl yapılır?

Başvurular, e-Devlet şifresiyle Türk Standardları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım sayfasına https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden erişilerek elektronik ortamda yapılacak. Posta yoluyla ya da şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Her aday yalnızca bir pozisyona başvurabilecek.

Başvuruda fotoğraflı özgeçmiş ve e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından alınmış barkodlu SGK hizmet dökümü yüklenecek. Mesleki deneyim için kaşeli ve ıslak imzalı hizmet belgeleri sunulacak; değerlendirmede lisans mezuniyetinden sonraki hizmetler dikkate alınacak. En az iki güncel programlama diline ilişkin belge veya transkript ile pozisyon için istenen, sınavla alınmış sertifikalar da sisteme eklenecek.

Sertifikaların doğrulanması için numara, sorgulama adresi ve gerekiyorsa şifre gibi bilgiler aday tarafından sağlanacak. Eş değer bölümlerden veya yurt dışındaki denk programlardan mezun adaylar denklik belgesini Kariyer Kapısı'ndaki “Diğer Belgeleriniz” aşamasında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına yükleyecek.

Değerlendirmede 2026-KPSSP3 puanının yüzde 70'i ile YDS veya kabul edilen dengi sınav puanının yüzde 30'u kullanılacak. KPSS puanı bulunmayan veya puanı 70'in altında olan adayın puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayan adayın puanı ise 0 kabul edilecek. Her başvuru grubunda pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınav için sıralanacak.

Sözlü sınav yüz yüze Enstitü merkez binasında yapılacak. Komisyon gerekli görürse pozisyona göre uygulamalı veya yazılı sınav da düzenleyebilecek. Sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 alınması gerekiyor. Ek sınav yapılırsa yapılan sınavların ortalaması esas alınacak. Başvuru sonuçlarına, açıklanmasından itibaren 5 iş günü içinde dilekçeyle şahsen veya posta yoluyla Sınav Komisyonuna itiraz edilebilecek; postadaki gecikmeler kabul edilmeyecek.

Adaylar için pratik öneriler

Başvuru öncesinde mezun olunan bölümün genel şartlardaki kapsama girip girmediği kontrol edilmeli; ardından her pozisyonun deneyim süresi, teknik yetkinlikleri, zorunlu belgeleri ve ücret tavanı grubu ayrı ayrı incelenmeli. Yalnızca bir pozisyon seçilebildiği için adayın eğitimine ve belgeleyebildiği mesleki deneyimine en uygun kadroya yönelmesi yararlı olacaktır. Önce barkodlu SGK hizmet dökümü, fotoğraflı özgeçmiş, programlama dili belgeleri ve kaşeli, ıslak imzalı hizmet belgeleri hazırlanabilir; pozisyona özel sertifikaların doğrulama bilgileri de başvuruya eklenebilir. Sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi Kariyer Kapısı üzerinden izlenmeli. Sınav yeri ve tarihi ise http://www.tse.org.tr adresinin duyurular sayfası ile Kariyer Kapısı'ndan takip edilmeli. Bu duyuru için adaylara ayrıca bildirim yapılmayacak.

Sınava katılacak adayların yanında nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi bulunmalı. Bu belgeyi getirmeyen adaylar sınava alınmayacak. Başarılı adayların bildirimin yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 iş günü içinde sözleşme imzalaması, belgelerini teslim etmesi ve sözleşmede yazılı tarihte işe başlaması gerekecek.